Лучший подарок для сотрудников – мёд. Почему грамотные руководители крупных компаний хотят дарить мёд?

Традиция преподносить корпоративные презенты, пришедшая к нам с Запада, быстро и прочно укрепилась в деловой среде. Сегодня сложно представить успешную процветающую компанию, где бы руководство забывало сделать подарок для сотрудников на 23 февраля и 8 марта, в Новый год и профессиональный праздник, поздравить с днем рождения компании или удачным завершением крупного проекта. Ведь, как утверждают психологи, внимание и поощрение от начальства позволяет убить сразу трех зайцев: повысить лояльность работников, стимулировать их к новым трудовым свершениям, создать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.

Однако подарок подарку рознь, и выбрать правильный презент не так-то просто. Что значит «правильный»? Интересный, оригинальный, но главное – нужный. Согласитесь, обычно подарки для сотрудников банальны и на редкость бесполезны. Календари, зажигалки, значки и брелоки с фирменной символикой, различные статуэтки и эстампы, как правило, сразу после вручения отправляются пылиться в ящик стола или же вовсе в мусорную корзину. Ручки и кружки - предметы более используемые, но в качестве корпоративного презента они давным-давно набили оскомину. Так, что же дарить? Мед. Да-да, лучший подарок для сотрудников - мёд. Именно эту природную сладость стремятся презентовать своим подчиненным успешные предприниматели.

Почему грамотные руководители крупных компаний хотят дарить мёд? Ответ прост: потому что заботятся о конкурентоспособности своего предприятия, его рентабельности и прибыльности. Не надо быть экономистом, чтобы понимать, что все три названных параметра сильно зависят от производительности труда, а, следовательно, от здоровья работников. Ибо даже самый ответственный, профессиональный и трудолюбивый сотрудник – не машина, а всего лишь человек, обычный человек, как и тысячи других, подверженный стрессам, простужающийся в непогоду и к сорока годам имеющий одно-два хронических заболевания. Что это значит? Это значит, что с той или иной периодичностью он будет либо работать с меньшей эффективностью, либо вовсе выпадать из рядов борцов за процветание родной компании.

Печальный факт: в периоды эпидемий гриппа, с завидной регулярностью случающихся в межсезонье, производительность предприятий сокращается на 5-15%. Грамотный руководитель будет стараться максимально уменьшить данную цифру. Как? Выбирая в качестве корпоративного подарка для сотрудников мед, лакомство, способное:

• укреплять иммунитет;
• повышать устойчивость к стрессовым ситуациям;
• активизировать мозговую деятельность;
• снижать утомляемость;
• увеличивать работоспособность.

А интернет-магазин «Гора Мёда» поможет ему в этом, предлагая оригинальное оформление для сладкого презента. Так, для милых дам здесь найдутся изящные корзины с медом, натуральным медовым мылом и ухаживающей косметикой премиум класса; для брутальных мужчин - ящики с медово-ореховым набором; для приверженцев русских традиций - мёд в деревянных бочонках; а для особых гурманов - мед в сотах на мини-рамке.

Подобный ассортимент целительной сладости даже самого большого скептика убедит в том, что лучший подарок для сотрудников – мёд. Впрочем, медовый набор в красиво оформленной плетеной шкатулке или корзине – это больше, чем простой корпоративный презент. Это радость вкуса и отличное настроение, это крепкое здоровье каждого работника и прекрасный стимул к новым достижениям, а в масштабах предприятия - высокая производительность и, в конечном счете, дополнительная прибыль. Вот почему грамотные руководители крупных компаний хотят дарить мёд, дарить внимание и заботу своим подчиненным и процветание фирме.

« назад к списку статей

Комментарии пользователей

Вход

Представьтесь

Имя:
Фамилия:

Войти через профиль в соцсетях

Откроется окно с подтверждением авторизации, после этого вас автоматически вернут на сайт.

Похожие статьи